宣講會時(shí)間(jiān)安排

11月(yuè)(yuè)25日   開始時(sh內不í)間(jiān)：14:30

宣講地點：

圖書館106室

一(yī)、招聘需求

1、營銷管培生(shēng)                        的上 15名

2、Anroid驅動開發                快行   10名

3、硬件驅動工程師                   10筆又名

4、硬件工程師                        喝看 15名

5、産品運營                              5名木務

6、内容産品經理(lǐ)                    業商    5名

7、教材數據分(fēn)析      場的                  5名

8、儲備幹部                           說門  20名

9、各科教材編審              數草         20名

10、教學文案策劃                     弟草 5名

二、福利待遇

1、設置科學的薪資制度，對各類崗位提供富有競争力的薪酬。每年調薪1-2次兵從，設有年終獎；

2、設立暢通的職業發展通道，實行内部晉升制度，金兵對于公司各類崗位皆從内部通過公平、公開、公正的競聘形火拿式進行甄選，為(wèi)每位員(yuán)工提供一(yī)個(gè)持續發展的女是平台。

3、為(wèi)員(yuán)工購(gòu)買五險，法定節假日按了務規定休假，所有員(yuán)工均依法享有婚假、年休假很冷等帶薪假。

4、提供食宿，公司新(xīn)建職員(yuán)公寓，環雜這境優美，配套齊全（配有衣櫃，空調，獨立衛生(s場上hēng)間(jiān)，熱水器(qì)等）。公司設有飯堂，并提供匠知夥食補貼。

5、宿舍區内有乒乓球場(chǎng)、術森籃球場(chǎng)、台球場(chǎng)等文體(tǐ)娛樂(yuè)設信你施，為(wèi)員(yuán)工提供豐富多她的業餘文化(huà)生(shēng)活。

6、人(rén)性化(huà)管理(lǐ)，注重員(yuán)工整體(tǐ坐房)素質的培養，逢員(yuán)工生(shēng)日會送上(s事風hàng)蛋糕券和祝福。

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