陳智勇先生(shēng)於2021年4月(yuè)(yuè)13日擔任本集光你團董事(shì)，監督公司發展及戰略規劃。
秦曙光先生(shēng)於2021年2月(yu但近è)(yuè)8日擔任本集團董事(shì)，制定公司整體讀妹運營、管理(lǐ)、戰略規劃及業務發展。
劉志蘭女(nǚ)士2021年4月(yuè)(yuè)13日擔任會費本集團董事(shì)，監督公司整體運營、管理(的體lǐ)、戰略規劃及業務發展。
鄧登輝先生(shēng)於2021年4月(yuè)(yuè)都去13日擔任本集團董事(shì)，為公司提供研發方面的戰略性及方向性指導意見生錢。
沈劍飛先生(shēng)於2021年4月(yuè)(yu這錯è)13日擔任本集團董事(shì)，監督公司發展及戰略規劃。自靜
李新(xīn)首先生(shēng)於2022年6月道些(yuè)(yuè)21日擔任本集團獨立長男非執行董事(shì)，負責監督董事(shì)會及向董事(sh師嗎ì)會提供獨立判斷。
孔繁華女(nǚ)士於2022年6月(yuè)(yuè)2廠風1日擔任本集團獨立非執行董事(shì)，負責監督董事美厭(shì)會及向董事(shì)會提供獨立判斷。
李仁發教授於2022年6月(yuè)(yuè)21日擔任本集現道團獨立非執行董事(shì)，負責監督董事(shì)會及向如花董事(shì)會提供獨立判斷。
審計委員會的主要職責為審查及監督本集團的財計行務報告程式及內部控制制度，審查及批準關連交易以及向厭鐘董事(shì)會作(zuò)出建議。審計委員會主問道席為李新(xīn)首先生(shēng)，成員包括孔繁華女(事低nǚ)士和陳智勇先生(shēng)。
薪酬委員會的主要職責為審查應付董事(shì)及高級管理(lǐ)層的南文薪酬待遇、花紅及其他報酬的條款並就(jiù)此向董事(shì)爸店會作(zuò)出建議。薪酬委員會主席為孔繁華女(nǚ)士，成員包括李新(xīn黑去)首先生(shēng)及陳智勇先生(shēng)。
提名委員會的主要職責為向董事(shì)會作(zuò)出有關董事(shì拿紙)委任及董事(shì)會成員繼任的推薦意見。如(rú)候選微校人(rén)將出任其第七家（或以上(shàng)）上體從(shàng)市(shì)公司的董事(shì)職位，提名委員會亦在舊將考慮候選人(rén)是否有能(néng)力投入足夠時間以履行董事跳體(shì)及董事(shì)會轄下(xià)專門委員會成員的職責及考慮獨會黑立非執行董事(shì)候選人(rén)是否有能(néng)力將足夠的家紅時間投入到董事(shì)會中。提名委員會由三名成哥黑員組成，即李仁發教授、孔繁華女(nǚ)士及房行秦曙光先生(shēng)。秦曙光先生(shēng)目前為提名委黑體員會主席。
我們已成立具備書面職權範圍的環境、社會及管治委員會。環內師境、社會及管治委員會的主要職責為監督及指導本公司北朋的環境、社會及管治舉措。環境、社會及管治委員會包括三名麗姐董事(shì)，即劉志蘭女(nǚ)士、鄧登輝先生(shēng視行)及沈劍飛先生(shēng)。劉志蘭女(nǚ)士為環境、社會及管治委頻就員會主席。
a. 微城違反法律或規管要求，包括刑事(shì)罪行及民(mín)雜子事(shì)侵權﹔
b. 違反讀書郎教育控股的規章制度或行數笑為守則﹔
c. 涉及內部監控、會計、審計及財務秒也事(shì)宜的不法行為、不當行為或欺詐﹔資和
d. 危害個人(ré男訊n)健康及人(rén)身(shēn)安全﹔
e. 可能(néng)損笑件害讀書郎教育控股聲譽的不當操守或不道德行為﹔要樹及
f. 蓄意隱你妹瞞上(shàng)述任何一(yī)項。
• 由內部作(zuò)出調查；
• 送交外部獨立人(rén)士調查；及／或
• 送交相關執法或監管機關；或
• 被否決。
經接獲舉報後，應以書面回復﹕
• 於接獲舉報後的十個工作(zuò)天之內，確認收到舉報事(sh相綠ì)宜；
• 提供展開調查至有最後結果估計所需的時間，通知舉報者是否有任何初我學步諮詢，及是否需要進一(yī)步調查，若否，就了須提出理(lǐ)據；及
• 通知舉報者最終調查結果。
